Bilan carbone :

Le bilan carbone est une méthode d’évaluation des émissions de gaz à effet de serre (GES) générées par une activité, un bâtiment, une entreprise ou un territoire. Il permet de mesurer l’impact environnemental et de définir une stratégie de réduction des émissions.

Toute entreprise, collectivité ou structure publique peut (ou doit) réaliser un bilan carbone, notamment :

• Les entreprises de plus de 500 salariés (France) – obligation réglementaire.

• Les établissements publics.

• Les entreprises engagées dans une stratégie RSE.

• Toute entité souhaitant s’engager dans la transition écologique.

Un bilan carbone permet de :

• Identifier les postes les plus émetteurs (énergie, transport, achats…),

• Améliorer sa performance environnementale,

• Répondre à une obligation réglementaire (Loi Climat, décret tertiaire, etc.),

• Construire un plan d’action bas carbone cohérent,

• Valoriser sa démarche auprès des clients, investisseurs ou collectivités.

Le coût varie selon la taille de la structure et la complexité des flux à analyser. En moyenne :

• TPE / PME : à partir de 2 000 à 4 000 € HT,

• ETI / grandes entreprises : entre 5 000 et 15 000 € HT,

• Bilan réglementaire complet (BEGES) : selon périmètre (scope 1, 2, 3).

Des aides régionales ou de l’ADEME peuvent couvrir une partie de ce coût.

Le BEGES (Bilan d’Émissions de Gaz à Effet de Serre) est une version réglementée du bilan carbone. Le bilan carbone®, développé par l’ADEME, est une méthode plus complète et volontaire. Le BEGES est obligatoire pour certaines structures, tandis que le bilan carbone est souvent stratégique et volontaire.

• Définir le périmètre (site, activité, scope 1-2-3),

• Collecter les données (énergie, transport, matières premières, etc.),

• Calculer les émissions à l’aide de facteurs d’émission,

• Analyser les résultats et identifier les postes prioritaires,

• Élaborer un plan d’action pour réduire les émissions.

• Scope 1 : Émissions directes (ex : combustion sur site),

• Scope 2 : Émissions indirectes liées à l’énergie (ex : électricité, chauffage),

• Scope 3 : Autres émissions indirectes (achats, transport amont/aval, déchets…).

Le scope 3 représente souvent plus de 70 % des émissions d’une organisation.

Oui, pour certaines entreprises :

• > 500 salariés en métropole, > 250 en outre-mer (Code de l’environnement – BEGES).

• Obligatoire aussi dans le cadre de marchés publics ou de certaines démarches RSE / ESG.

• Recommandé pour anticiper les futures obligations climatiques (Loi Climat & Résilience, CSRD…).

Après le diagnostic, il est recommandé de :

• Mettre en œuvre un plan d’action de réduction,

• Intégrer des solutions bas carbone (énergies renouvelables, mobilité durable…),

• Mettre en place un suivi annuel des émissions,

• Communiquer votre démarche de façon transparente à vos parties prenantes.